招聘平台出现“RoboMaster优先”岗位,大疆赛事经历成工程师人才筛选标准
近日,招聘有求职者在Boss直聘、平台脉脉等招聘平台搜索“RoboMaster”后发现,出现成工程师十余家企业如字节跳动、优先Momenta、岗位小鹏、大疆追觅、赛事筛选拓竹、经历影石、标准库玛、招聘轻舟智能等在招聘JD中明确标注“RoboMaster参赛经历优先”。平台岗位覆盖自动驾驶、出现成工程师机器人、优先智能制造、岗位无人系统、大疆消费电子等多个技术领域,涉及机器视觉、嵌入式开发、运动控制、计算机视觉、软硬件开发、项目管理等方向。

不只是岗位描述上的“优先”,企业正在用真金白银争夺这批人。多家企业为RoboMaster参赛选手开出专属签约奖金,金额从1万元到3万元不等。不少企业为接受Offer的研发岗候选人提供旗舰产品,用于回馈其所在的实验室或竞赛队伍。
据大疆官方数据,已有近1000名RoboMaster参赛者入职大疆,是吸纳该赛事人才最多的企业。而未能进入大疆的参赛者,同样在就业市场上被激烈争抢。人才流向正在随产业需求加速扩散,从自动驾驶到工业自动化,从具身智能到消费级硬件,多个赛道都在同一个人才池里抢人。除进入华为、字节、腾讯、百度等科技企业外,也有参赛者进入中国航天研究院、中国广核集团等核心组织单位;还有参赛者自主创业,创立了聚焦具身智能、多模态AI医疗、人形机器人等前沿领域的科技公司。

无论是RoboMaster的参赛者去向,还是招聘平台上的火热需求,都已经说明:RoboMaster正在成为跨行业通用的工程能力认证。
“RoboMaster至今没有走向大众化娱乐赛事的方向,核心目的是为青年工程师打造一个呈现作品的舞台。因为他们用一年多的时间打造的机器人和技术,值得拥有这样的舞台。”据赛事组委会透露,“RoboMaster是一年一度全球青年工程师的聚会。”RoboMaster官网提到:“鉴于参与RoboMaster的同学们在赛事中展现了超高的技术热情和专业能力,大疆开设了RoboMaster专属招聘通道。”RoboMaster承载了大疆对于未来人才的想象和期望,致力于培养勇于创新、追求极致、崇尚实干、具备视野和远见的青年工程师。
上游新闻 孙磊
(责任编辑:综合)
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